1
Здравейте!
Служителка работи на трудов договор в две фирми.В едната е осигурявана за всички осигурителни случаи, но във втората е осигурявана само за трудова злополука. Сега представя болничен за 45 дни преди раждане.Ще изплатят ли обезщетение от НОИ само за болничния при единия работодател и как да отразявам отсъствието й във втората фирма?!?
Благодаря предварително!!!
Служителка работи на трудов договор в две фирми.В едната е осигурявана за всички осигурителни случаи, но във втората е осигурявана само за трудова злополука. Сега представя болничен за 45 дни преди раждане.Ще изплатят ли обезщетение от НОИ само за болничния при единия работодател и как да отразявам отсъствието й във втората фирма?!?
Благодаря предварително!!!
2
Благодаря ви много и желая хубав ден!
3
Здравейте всички!
Много ме тормози следният въпрос:
Когато съм се регистрирала като безработна само в бюрото по Труда, а в НОИ все още не - би трябвало след 1-3 месеца,
но започна нова работа преди да се регистрирам в НОИ и не получа обезщетение за безработица, това ще означава ли, че при евентуално ново съкращение в близките 3 г./да не дава Господ!/ няма да имам право на обезщетение за безработица???
Много ме тормози следният въпрос:
Когато съм се регистрирала като безработна само в бюрото по Труда, а в НОИ все още не - би трябвало след 1-3 месеца,
но започна нова работа преди да се регистрирам в НОИ и не получа обезщетение за безработица, това ще означава ли, че при евентуално ново съкращение в близките 3 г./да не дава Господ!/ няма да имам право на обезщетение за безработица???
4
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болничен при ДУК
20.03.2013, 11:49 :bow:Благодаря много, най-вече за бързината :yes3:Хубав ден желая
5
Данъци и счетоводство » Re: Подаване на дан. декларация с ел. подпис
20.03.2013, 11:48 Отиваш на електронни услуги на НАП,след това - вход в портала за е-услуги има и инфо:)
6
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Болничен при ДУК
20.03.2013, 11:40: За първи път ми се случва и затова не съм много сигурна - Управителя на фирмата - ООД, назначен по ДУК ми донесе болничен лист за общо заболяване- има право на обезщетение, нали ?