17.12 включително

Имаше давност от 2г. или бъркам

Как да постъпя с неподадени отчети за 2014 и 2015? Сега заедно с този за 2016г. или да не предизвиквам сама сглоби от НАП като ги подам сега. И може ли да бъдат всички години с един протокол?

Много благодаря за отговора.Но няма ли значение,че го освобождавам на 29.04.2016г. т.е.той няма пълна год.,в която да се зачетат 30 дни.Иначе  Д1 съм пуснла 20 дни с тр.стаж,защото няма как да предвидя кой ще напусне.

Моля за помощ! Работник е назначен на 09.04.2014 ,ще бъде освободен на 29.04.2016 г.През 2015 г е бил 29 дни непл.отпуск, които зачитам за тр.стаж. През 2016г  има 20дни непл.отпуск .Аз изчисявам,че рябва да му призная 8 дни за тр.стаж.Тоест от 09.04.2014 до 29.04.2016 тр.стаж е 2г.0м.20 дни-12дни= 2г.0м.8дни.Време,което не се признава за трудов стажкакъв период да пиша-04.01.-29.01.2016 е бил непл.отп.-това са 20 РД ?