Здравейте! Поздравявам всички,които помагате със съвети и обяснения-идеята за форума и темата е чудесна!
Искам да ме посъветвате и мен как да постъпя-от 2011 до сега съм на постоянен трудов договор и ме осигуряват на 700лв и осигуровките се поемат от работодателя на 100%.С мъжът ми планираме да си имаме второ детенце и (може това вече да е факт, но е рано да се каже)питането ми е ако помоля управителя да ме осигурява на 1000лв и разликата в осигуровките между 700 и 1000 лв да си я поемам аз и ако приемем, че вече съм бременна-има ли смисъл и заслужава ли си промяната в размера на месечното майчинство предвид,че ще съм си плащала да кажем от другия месец-7 месеца поред разликата от осигуровките?Благодаря ви предварително!