Отговорът на НОИ е, че не се полага парично обезшетение , след като има граждански договор със сума   над минималната работна заплата.
Правилно ли е това?!?

Регистриран съм в Бюрото по труда на 17 юни 2013 год. Заплата по трудов договор - 2500 лв. Само в юни имам един граждански договор за 1000 лв. Какво парично обещетение ми се полага. Имам 12 години трудов стаж и ми е определено да получавам обещетение в продължение на 10 месеца.
Предварително Ви благодаря!!!

Регистриран съм в бюрото по труда на 17 юни 2013 г. със заплата по трудов договор 2500 лв. Имам и един граждански договор - 1000 лв.,  само за месец юни. Какво парично обезщетение ми се полага? Трудовия ме стаж е 12 години. Определено ми е да получавам обещетение за период от 10 месеца.

Регистриран съм в Бюрото по труда. Заплата по трудов договор ми е 2500 лв. Имам и един гражденски договор за 1000 лв. Регистрацията ми е от 17 юни 2013 г. Какво парично обезщетение ми се полага?