По темата - работодалят ми е прекратил Трудовият ми договор считано от 19. 08 . като болничният ми лист първичният от онкологията е до 20 .08. - получих заповедта днес . От Личен състав ми казаха да се регистрирам в БТ и да нося следващите болнични пак в същото предпиятие . От вас разбрах ,че имам право само 30 дни болнични от НОИ  , в нашият" Личен състав не обясняват нищо дори и да питаш " - за което благодаря !
Ако работодателят ми е искал е щял сам да преподпише нов договор - запознат е с положението ми - знае също така ,че съм самотна майка се дете и нямам близки родителите ми са починали - работя там 4 години ... когато се разболях в същото това предприятие просто ме изхвърли на улицата ...
Колкото до останалото ... завода си работи / администрация , складове и всички не производствени звена ... /  нямам бележка ,че работата за която съм наета е приключила - дори в заповедта не е упоменато ...
Много ви благодаря за вариантите ,които ми предложихте - не съм наясно дали да се регистрирам в БТ докато се опитам да намеря нова работа ...
Хубав и успешен ден Ви пожелавам и благодаря за ценната информация !

Здравейте - имам следният въпрос ,вероятно задаван много пъти ,но неясен за мен . Назначена съм по чл.68.ал.1т.2 като в договора не е посочен срок, но работата за която съм наета да извърша приключи вчера - 16.08. Но в момента съм в болнични поради тежка онкологична операция -  които изтичат на 20.08. - първичните .Ще последват и други болнични , а вероятно и лъчетерапия . Положението ми е сериозно - Има ли право работодателят да прекрати договора по време на болнични ? И ако има това право има ли алтернативен вариант , за да мога да продължа лечението и болничните които ми се полагат в последтвие ?