Catch-22, напипахте проблема. Да обобщя, дали съм права?:
1. отразявам 600 лева (майката след майчинство);
2 отразявам 600 лева (само едно дете беше включено в данъчно облекчение за 2025 г. Второто е на 19 години);
3. включвам 1200 (таткото с двете деца, едното родено през 2025)

Така е, защото не схващам логиката на отразяване. Периодът на служебната бележка е 12.2024 – 11.2025 г. , заплатите за 12.2025 са изплатени на 07.01.2026 . От НАП няма едно мнение по въпроса.
В два телефонни разговора ми дадоха различни отговори относно включването на данъчни облекчения за деца в справката по чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ, когато възнаграждението е изплатено след края на данъчната година. Не разбирам, защо трябва да включвам облекчения за 2025, след като реално те са изплатени през 2026.

Колеги, отварям тема с въпроси относно Справка по чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ и отразяване на данъчните облекчения за деца.
Периодът на служебната бележка е 12.2024 – 11.2025 г. и имам няколко казуса, по които ще съм благодарна за насоки:
1Служителка излиза от майчинство през 2025 г. и през 12.2025 г. ползва данъчно облекчение в размер на 600 лв.
– Тези 600 лв. трябва ли да се декларират в Справката по чл. 73, ал. 6 сега до 28.02?
2.Служителка е ползвала данъчно облекчение през 12.2024 г. за 2 деца. През 2025 г. едното дете има навършени 19 г. и облекчението е само за едно дете.
– В справката за 2025 г. трябва ли да отразя 1200 лв. или 600 лв.?
3. На служител през 2025 г. му се ражда второ дете. През 12.2024 г. е ползвал 600 лв., а през 12.2025 г. ще ползва 1200 лв. за две деца.
– Каква сума следва да се посочи в справката?
Ще съм много благодарна за насоки. Повечето служители ще подават и годишни данъчни декларации и искам да съм сигурна, че автоматично заредената информация от подадената от мен справка ще бъде коректна.
Всяка година голяма бъркотия с тези облекчения и честно казано ми е доста объркващо.

Здравейте, бих искала да попитам относно данъчното облекчение за деца за периода декември - декември. Следва ли да се отрази два пъти по 600 лв. (1 дете: 600 + 600)?
Благодаря предварително на отзовалите се.

Дали няма да е по - лесно да подам ДС с днешна дата, в който ще променя основанието от чл. 67 на чл 111?

Здравейте, налага се да направя корекция на подадено ЕТЗ => да променя основание на ТД от безсрочен на допълнителен по чл. 111. Направих файл с код корекция и промених основание , всичко останало е както беше изначално, но НАП ми го отхвърлил Няма намерено активно ЕТЗ за лице с идентификатор "........................ ...." и работодател с ЕИК "........................ ..." от дата 01.01.2026 с основание "ДОПЪЛНИТЕЛЕН ТРУДОВ ДОГОВОР ПО ЧЛ. 111 ОТ КТ" Дали някой се сблъсквал с този казус? Как се получи корекцията?

Благодаря, колеги! Действаме и нека силата бъде с нас!

Дайте идея как подходящо да се уведоми персонала да изпратят книжките за оформяне, тези, които сами си ги съхраняват? Имате ли текст?

Привет, бихте ли проверили дали правилно съм разбрала? :

1. Основание за прекратяване не се пише
2. Оформят се трудовите книжки до 1 юни 2025 г.
3. Преди печата се вписва текст:

Трудова книжка е оформена съгласно §24 от ЗИД на КТ

4. Не се слага правоъгълен печат: Осиг стаж е равен на заченетия трудов стаж.

Привет, дали знаете колко % плаща НОИ за болничен временна нетрудоспособност гледане на болно дете? Предварително благодаря.

Предполагам, че декемврийски заплати ще бъдат със стария КИД.

Да добавя, че много важно да имате с Вас печата на фирмата, искат го непрекъснато!

При нас, ликвидация също е била направлявана от адвокат. Ние само следвахме инструкциите и съдействахме с каквото можем по наша част. Така, например, ревизия от НОИ беше направена в офиса ни, като сме подготвили и предоставили за проверка на Служител на НОИ трз документи и трудови досиета, след проверката, посетихме лично НОИ, предоставихме всички форми, които са ни казали да попълним и да предоставим и получихме ревизионен акт с други документи. С тези документи посетихме архивен отдел на НОИ и там са ни записали час за предаване на трудови досиета и ведомости. Подготвихме необходимото, адвоката ни придружавал по време на предаване на архивите, защото имал пълномощно като ликвидатор. Тоест през цялото време адвоката беше до нас. В работата с институциите е много важно да имате с Вас печата на фирмата!

Успях да предам архивите в НОИ (осигурителен архив, ликвидация, с предварително записан час).

Необходими са 2 картонени папки, които ще са дело 1 и дело 2.

Дело 1 Ведомости за заплати, попълва се заглавна страница (от линка долу) и се залепва отпред на папката, от папката се вадят всякакви железа и се прошнурова заедно с документите с въженце. Ведомости се подреждат: разчетно платежна ведомост и фишове, отгоре най-старите и така към по-новите. Номериране в горен десен ъгъл. По листа не трябва да има кламери или други железа. Накрая се слага опис с колко страници е архива, залепва се във вътрешно гръбче на папката.

Дело 2 Трудови досиета, отново правите заглавна страница (от линка), лепите на предната страница на папката, вътре се подреждат трудови договори, анекси към тях, заповеди за неплатена отпуска само за = или над 30 дни, заповед за прекратяване. Номериране в горен десен ъгъл. Отново никакви железа. Накрая вътрешно гръбче на папката се слага опис. Подредбата по азбучен ред по име. Например: започвате от служител Асен, Боян, Виктория .... Ясен.

Всяко дело не трябва да бъде повече от 150 страници.

След като делата са готови, необходимо да се попълни опис и екселска табличка (тези 2 форми в 3 екземпляра (!) Всички ги взимат служители на НОИ).

Важно всичко да е заверено от лице ликвидатор или пълномощник ликвидатор (вписан в пълномощното)

В този линк по-долу са всички актуални бланки на заглавни страници и всичко, за което Ви написах:

https://www.noi.bg/administrativno-obslujvane/formulqri/formulyari-i-obraztsi-za-osiguritelen-arhiv/

Успех!

Не са го уточнили за съжаление. Ако не Ви затруднява, моля, споделете от опита начина на подредбата. Поне малко да се доближа до необходимото.

Бих искала да попитам каква е хронология по подреждане на Разплащателни ведомости/предаване на архиви?
Разбрах, че трябва да се прави отделно по години, от 01.01 до 31.12, има ли други подробности?

Всеки месец заплати съдържат следното: Фишове за заплати, Разчетно платежна ведомост, рекапитулация, вноски по параграфи , декларация 1 и 6 и справка за приетите данни в НАП.

Предварително сърдечно благодаря! 

Натрупва се и не се губи, за този вид остатък няма давност 2 години.

Здравейте, тази година ще се ликвидира дружеството, дали имаме задължение догодина да подаваме справка по чл. 73, ал. 6? Предварително благодаря.