Много Ви благодаря!
Мисля, че един от описаните случаи може да се приложи и при мен. Може би все пак ще подам официално запитване.

Здравейте,
в следната ситуация съм и имам нужда от съвет:
В момента съм в майчинство (в периода след 135 дни до 410). Преди това работих на трудов договор и отделно бях СОЛ, като се осигурявах и за майчинство.  В момента искам да се върна на работа като СОЛ, но не и към работата си на трудов договор(смятам да подновя дейността си там след 7-8 месеца). Не знам какво става с майчинството-ще получавам ли въобще нещо, ако започна работа като СОЛ или ще ми спрат тази част от майчинството, която е формирана от внесените от мен осигуровки като СОЛ.
Надявам се да съм се изразила разбираемо(не съм икономист )
Благодаря предварително.