Здравейте,
Моля Ви за малко информация по темата.
Ситуацията е следната назначиха ме на работа с договор до завръщане на титулярката, която беше в майчинство. Във времето докато я замествах титулярката забременя с второ дете и мина от едното майчинство в другото майчинство. Обаче през това време и аз забременях и  аз излезнах в майчинство. Утре титулярката се връща на работа и ме интересува какво се случва сега като ми прекратят ТД. Детето ми е на 1,7 и имам още 5 месеца до навършването на 2 годишна възраст. Въпросите са ми:
Ще получавам ли обещетение за останалите 5 месеца?
Как стоят нещата и със здравните осигоровки?
Полага ли ми се платен отпуск за майчинството?
Моля пишете, ако имате инфо относно ситуацията.
Благодаря предварително.