Здравейте,
въпросът ми е за физическо лице на трудов договор и граждански договор за експертна дейност с еднократно плащане.
Трябва ли да попълвам приложение 1 в ГДД по чл 50 или само приложение 3?
Трябва само да декларирам дохода нямам да довнасям отдръжки.
Благодаря предварително

благодаря аз го бях прочела, но понеже публикацията е от 2016 не знаех дали е актуално.

Здравейте,
към момента как стоят нещата с гражданските договори по време на отпуската по майчинство. На мен ми остават още 4ри месеца от отпуската за отглеждане на дете до 2 години и ми предлагат работа за 2-3 месеца по граждански договор. Въпросът ми е трябва ли да си прекъсвам майчинството или да се обаждам в НОИ за промяна на обстоятелствата.
Благодаря предварително

Много благодаря за бързите отговори Лека и спокойна вечер.

Заявление за прекратяване на отпуската за гледане на дете до 2-годишна възраст

Извинявам се за глупавия въпрос, заявлението свободен текст ли е?

Здравейте,
в момента съм 2ра година майчинство и ми предстои да изляза 45 дневния болничен преди раждане в рамките пак на тази втора година (тя изтича на 13ти юли, а болничния ще почне на 12 юни). Какви документи трябва да предоставя на работодателя заедно с болничния? Благодаря предварително

Да и аз това се замислих. То сега предстои болничен от 42 дни после друг от 48 доколкото знам и после отпуска ли се водеше. И трябва да се оправя кога може да имам 1 ден за назначаване  Поне работодателя каза че ще чака, но не знам дали ще може между двата болнични или след тях 

Много Ви благодаря за бързите отговори, работодателя също пита и се оказа че наистина трябва да прекратя болничния за 1 ден. 

Здравейте,
не знам дали тук да попитам, но не намерих по подходяща тема.
Аз съм в 45 дневен болничен преди раждане, който е до 04.07.2015 г. до 16. 07 съм на срочен трудов договор. От работа ми се обадиха, че искат да го продължат в безсрочен, но не знам защо мен питаха дали трябва да си прекратя болничния (тогава ще съм в първия болничен след раждане живто и здраве). Въпросът ми е трябва ли да ми се прекратява болничния за да може да преподпишем при положение, че и двете страни го искат. Благодаря много!

Много благодаря за бързия отговор

Здравейте,
назначена съм на срочен трудов договор по чл. 68 ал 1. т. 1 и 3.
Терминът ми е 5 юли, а договорът е до 16 юли.
Имам 12 месеца осигурителен стаж + обещетения за майчиснтво.
Доколкото разбрах в този случай договорът ще се прекрати, аз ще получавам
обещетения от НОИ до 410 ден от раждането, но какво става с болничния след
раждането който е за 42 дни - ще бъде ли изплатен?
Другият ми въпрос е ако по време на 1вата годинка на детето бъда назначена на трудов договор в друга фирма ще мога ли да ползвам и втората година майчинство.
Благодаря!