Безсрочен по чл.67 ал.1 т.1 от КТ и във връзка с чл.70 ал.1 от КТ

Здравейте,бих желала и аз да попитам нещо.Наскоро разбрах че съм бременна в 7 седмица.Работя в неподходяща обстановка за бременна жена и бих искала да изляза в болничен,но понеже договора ми е срочен с изпитателен срок от 6месеца а вече са изминали 5 от тях,че се чудя дали ако сега пусна болничен работодателя има право след като измине този един месец да ме съкрати или нещо подобно,и ако е така какво бихте ме посъветвали да направя.Благодаря за помоща.