Служителка е в отпуск по чл.163  ал.1 от КТ - изплащане на  парично обезщетение  при бременност и раждане  за остатъка до 410 календарни дни  за времето от 18.05.2016г. до  16.02.2017г. Предстои да бъде прекратено трудовото правоотношение  на основание чл.328  ал.1 т.1 от КТ - при закриване на предприятието, считано от 01.09.2016г. След деклариране промяна в обстоятелствата служителката  ще получава обезщетението до 16.02.2017г. чрез работодателя. В този случай  дължи ли се обезщетение по чл.222 ал.1 от КТ ? Ако се дължи към коя дата се начислява и изплаща?