Трудовият договор на специалист към чуждестранна фирма в България е прекратен. Лицето ще получи от чужбина еднократно парично обезщетение. Въпрос: Полученото еднократно парично обезщетение от чужбина, ще бъде ли пречка, лицето да получава парични обезщетения за безработица по КСО в България? За пояснение: Специалистът е сключил трудов договор по КТ и всички осигуровки и данъци върху заплатата му са внесени в българските фондове при спазване на българското законодателство.

Благодаря за точния и ясен отговор!

Чуждестранна фирма прекратява договора с търговския си представител в България и ще му изплати еднократно обезщетение по законите на държавата си. Ако фирмата не направи удръжки в страната си и преведе в България по лична банкова сметка на лицето брутната сума, какви данъци и осигуровки се дължат в България. Необходимо ли е лицето да се регистрира по ДДС и да плати ДДС върху сумата?