Трудовият договор на специалист към чуждестранна фирма в България е прекратен. Лицето ще получи от чужбина еднократно парично обезщетение. Въпрос: Полученото еднократно парично обезщетение от чужбина, ще бъде ли пречка, лицето да получава парични обезщетения за безработица по КСО в България? За пояснение: Специалистът е сключил трудов договор по КТ и всички осигуровки и данъци върху заплатата му са внесени в българските фондове при спазване на българското законодателство.