Здравейте, доколко са актуални към днешна дата?

Здравейте, етапите са актуални, но имайте в предвид, че самите приложения са нови от 2019г. Също така при въвеждане на прил.9 , във връзка с трите болнични си чеквате 12м. стаж

Заповядайте 

Майчинството пак си е 2год., т.е. подавате си го до 03.01.2019 вкл., но от 10.01.2018г

Като СОЛ се подава приложение 11

При работодателя си подавате молба за отпуск по чл.163, ал.1 от КТ и заявление - декларация Приложение 2 към чл.4 т.1, след това той си ги представя в НОИ до 10 декември.

Промяна на обстоятелството - старото прил.12 на място в НОИ- тъй като е подадено по старият начин.
Майката има  право на 50% от майчинството / това не съм сигурна дали трябва да се подаде по стария или новия начин/
И БЛ за 45 дни си го подавате както си е редът приложение 9 към НОИ

Здравейте, като се подава по електронен път приложение 10 за обезщетение за отглеждане на малко дете до 2 год. възраст, попълненото приложение 7 от майката и заповедта за разрешаването на отпуската трябва ли да се сканират и да се прилагат като други документи по електронния път или е достатъчно да се съхраняват при работодателя.
Благодаря предварително!!!

Подавате си само прил.10, а другите документи се съхраняват в досието.

Влизате в уеб-приложението, избирате от падащото меню упълномощено лице, после "потребителска регистрация",  "упълномощители" , "Заявление за ново упълномощаване" , попълвате си данните на упълномощителя, след това правите избор на правата за достъп , и   "Запис на регистрацията".
Разпечатване си приложението и пак в НОИ 

Здравейте, само за информация - за пореден път има нова версия на НОИ за болничните. 

Благодаря  за бързия отговор  Елена-
Лек и спорен ден ! 

Здравейте, имам майка която е в отпуск за отглеждане на дете до 2 год. На 15.07.16 е издаден болничен лист за 45 дни преди раждане за второ дете. Много изчетох по темата и тотално се омотах
Въпросът ми е дали правилно съм се ориентирала
- майката да попълни -  прил. 8  за 50% от майчинството,
 и съответно аз да изпратя към НОИ:
1. За промяна в обстоятелствата - приложение 10 към чл.53 от КСО /подадено е по новият ред/
2. за 50% от майчинството - пак приложение 10 във връзка с чл.54 / т.е. от падащото меню да си избера прил.8/
3. Приложение 9 - за болничния 45 дни преди раждане.
Незнам дали не трябва т.1 и т.2 да са в едно приложение 10 ???
Моля за съвет!
Благодаря предварително!

Благодаря Ви ! Значи ще се ходи до НОИ - няма измъкване от тях 

Здравейте, имам майка в отпуск за отглеждане на дете до 2 год.  Трябва да я освободя от фирмата и да я назнача в друга фирма /по стечение на обстоятелствата и двете фирми са при нас/. Как става цялата процедура и при двете фирми - от първата фирма трябва ли да подам удостоверение за промяна в обстоятелствата, или направо от новата фирма - Приложение 10 с промяна в обстоятелствата. Само да уточня , че има молба за напускане и съответно молба за назначаване.
Благодаря ви предварително !