Здравейте! Един служител напусна фирмата, неговата заплата разделиха на други двама, съответно им се доплаща към ОМЗ определена сума. Единият по заместване излиза в платен годишен отпуск и след това веднага в болничен за дълго време. Въпросът ми е : На служителя, на който му се доплаща по зам. и е в отпуск, трябва ли да му се доплаща за времето, което не е във фирмата. 

В ТРЗ програмата съм си го разнесла, но в НОИ как да го подам, като изцяло се припокрива с първия?

Здравейте. Имам нужда от помощ. Служител ми донася 2 болнични листа с препокриване- единият е от 29,09,2016 до 26,10,2016, през това време на 28ми влиза в болница и от там му издават нов болничен с дата 28.09.16 до 05,10,2016г. излиза от болница и си доизползва дните от първия болничен. Как да го подам 2рия. Аз подадох в нои вече 1вия

И аз имам нужда от помощ..Днес подадох декл. 1 и 6, но и колежката с която работя 7мин преди да ги подам, без да се разберем и тя ги е подала същите. Какво следва от тук на там...много четох, но не ми се е случвало досега такова нещо и не зная как да постъпя

входящ номер и от дата.. добре, но и на долния ред също ми иска номер...от къде да го взема?

а това прил 8 трябва да се носи на ръка в нои ли? Защото като тръгна да подавам в програмата прил 10 ми иска входящ номер и номер на документа

Здравейте. Имам едно питане. Дойде нова служителка на 26.05.2016г.Донася  заявление-декларация по чл 54/прил. 8 със задна дата 26.05.2016( от тогава е постъпила на работа), детето е на 1.9м и иска да си ползва 50% майчинство до 2те г. на детето. Аз трябва да пусна прил 10 нали?