1
Моля за помощ!!!!!!
Аз съм майка на дете на 1,9 год. Отпуската ми за отглеждане на дете до 2 год. възраст изтича на 15.12.2016 г., но тъй като имам много платена отпуска бих искала да я прекратя на 15.11.2016 г. и да си пусна платен годишен отпуск. Детето ми е прието на ясла, но физически ще тръгне чак февруари 2017г. Моля някой да ми каже какви са необходимите документи (освен искането за отпуска), които трябва да представя пред работодателя си, който е държавна институция. Казаха ми, че следва да представя молба до работодателя и заявление за прекратяване на отпуската за отглеждане на дете и декларация за получаване на 50% от обезщетението за отглеждане на дете. След като прочетох по форумите от там видях, че трябва да приложа Приложение 12 (но това е някакво придружително писмо). Моля за помощ, тъй като съвсем се обърках какво да правя
Аз съм майка на дете на 1,9 год. Отпуската ми за отглеждане на дете до 2 год. възраст изтича на 15.12.2016 г., но тъй като имам много платена отпуска бих искала да я прекратя на 15.11.2016 г. и да си пусна платен годишен отпуск. Детето ми е прието на ясла, но физически ще тръгне чак февруари 2017г. Моля някой да ми каже какви са необходимите документи (освен искането за отпуска), които трябва да представя пред работодателя си, който е държавна институция. Казаха ми, че следва да представя молба до работодателя и заявление за прекратяване на отпуската за отглеждане на дете и декларация за получаване на 50% от обезщетението за отглеждане на дете. След като прочетох по форумите от там видях, че трябва да приложа Приложение 12 (но това е някакво придружително писмо). Моля за помощ, тъй като съвсем се обърках какво да правя