Отговарям на PS Stafanova, а все се надявам и на мен да ми отговори някой.

Предполагам, че брутната заплата без ТС е 527,90 лв.
527,90/21 (РД за декември) = 25,14 лв.
25.14 * 20 = 502,80
502,76*2% (ТС) = 10.06
502,76+10,06=512,82

25,14*2%=25,64
25,64*70%=17,95 (70 % от работодателя за 1 ден в декември). Те са необлагаеми.
Осигуровките са върху 512,82+17,95=530,77
От 512,82 лв. вадиш личните осигуровки и начисляваш данък.

В януари имаш 2 дни болничен от работодателя 17.95*2=35,90 лв.
На работа е 2 дни 527,90/21=25,14*2 дни=50,28*2%=51,28
51,28+35,9=87,18 това е сумата върху, която се изчисляват осигуровки.
От 50,28 вадиш личните осигуровки и начисляваш данък.

Имаш и допълнително ЗО от работодателя за януари - 460/21*17=372,38*4,8%=17,87 лв.
Здравейте, бихте ли ми помогнали като цитирате в кой точно нормативен акт мога да прочета методологията за изчисляване на дължимите осигуровки за трите дена болничен за сметка на работодателя / които така добре сте разписали по-горе/! Предварително благодаря!