Къде е бил талонът на колата през тези години?
Ако е бил в КАТ - не виждам какъв е проблема.

Погледнете си договора по Програмата.
Най-вероятно там като ваше задължение е записано ''осигуряване на 12 месеца заетост''.
Ако работникът е постъпил 1 седмица след подписване на договора, а го освободите след 1 година от датата на сключването, ще имате неусвояване.

Не разбирам какъв е проблема, да си водите търговския обект аналитично в 61 и 70 група.

Дали става въпрос действително за надценка или просто за прехвърляне на активи от Материали в Стоки по продажни цени на дребно.
Кое му е неприложимото, не разбрах?