1
Явно действително не разбирам от счетоводство ![blink :blink:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/blink.gif)
Значи просто се разписва граждански договор, човека попълва декларация, че се самоосигурява и всичко се изплаща на ръка. Чисти сметки и без проблеми за работодателя?
![blink :blink:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/blink.gif)
Значи просто се разписва граждански договор, човека попълва декларация, че се самоосигурява и всичко се изплаща на ръка. Чисти сметки и без проблеми за работодателя?
2
ТРЗ и осигуряване » Re: Плащане в брой
11.07.2017, 16:12Идеята ми по скоро беше да се разпише договор с човека (ТД или граждански), но да се изплаща заплатата на ръка.
3
ТРЗ и осигуряване » Плащане в брой
11.07.2017, 15:57Здравейте,
съществува ли все още някакъв (какъвто и да е) регламентиран и официален ред по който човек може да получава възнаграждението си на ръка и това да НЕ създаде евентуални проблеми на работодателя?
Поздрави!
съществува ли все още някакъв (какъвто и да е) регламентиран и официален ред по който човек може да получава възнаграждението си на ръка и това да НЕ създаде евентуални проблеми на работодателя?
Поздрави!