Здравейте,
предстои ми доброволно напускане по взаимно съгласие.
получих предложение от работодателя си за подписване на споразумение за прекратявяне на ТД по чл.331 с обещетение 6 заплати, но след това той пожела да го направим по чл.325 също с обещетение 6 заплати. Това възможно ли е и ако да каква е разликата за работника между 331 и 325? Имам ли основоние зо притеснение?
Благодаря!