Здравейте.
Работя в съдебната система от 9 години.
Решил съм да напусна.Ще започна работа на друго място,за малко и ще ме съкратят.
Заради борсата.
Проблемът,е че миналата година ползвах неплатен отпуск 30дни,но по средата на отпуската ми се обадиха от човешки ресурси и ми казаха,че са направили грешка и дните са с 2 повече и не подлежат на осигуровки.
Възможно ли е точно тези два дена да ми попречат да взимам максимума,който е предвиден от борсата.
Някой може ли да ми даде яснота по въпроса.
Предварително благодаря.