Здравейте! От 03.10.2017 год се водя на работа след майчинство!Работя само уикендите ,т.е половината от часовете които трябва! Предстои оцаче закриване на обект и искам да попитам имам ли право да отида на борсата при условие ,че имам срочен трудов договор на 4 часа при друг работодател от миналия месец?

Здравейте!
След изтичане на майчинство се върнах на работа на 03.10.2016!Към днешна дата обаче имам работен само един цял работен месец,работя само уикендите!Поради тази причина работодателя отказва да ми изплати отпуска в пълен размер а ми предлага 350 лв!Има ли право на това?И ако подам молба за напускане длъжен ли е да ми изплати всичко в пълен размер?