Мога ли да подам предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение заедно с болничен лист? И ако отговорът е да, какво е правното основание за това, че мога да подам това предизвестие в този момент и болничния ми не удължава срокът на предизвестието? Благодаря Ви!