Признава се за осигурителен доход, а ако има осигуровка и на 8 часа по трудов договор, директно се вдига пенсионния доход. (отработена ситуация с НОИ и пенсионера)
Обикновено така се прави, когато има Д.У.К.
Но ако това е единствения осигурителен доход за този период, може да има проблем и да се иска доплащане до тавана за 1-ва група МОД-ръководител, без да се интересуват от часовете.

Здравейте, Имам подобен проблем бих искал да се чуем за подробности

Като чета ревизионния акт стигам до извода, че за периода 2000-2005 сте имали ДУК (или поне така е подадена Д1), но осигуровките не са внесени.
Не де казва, че "трябва да имате ДУК", а че по наличния ДУК няма осигуровки.
Проверете си пак нещата

Осигурявах се като СОЛ. Написаха акт че трябва да се осигурявам и по ДУК и внасях осигуровки и по ДУК

"трябва да се осигурявам и по ДУК поне на 4 ч. " ?!?
Сериозно ли това са казали?

Пише го в прикачения файл

Здравейте, управител и съдружник съм във ООД осигурявах се като СОЛ на избран осигурителен доход и изравняване при подаване на ГДД обр..50. При финансова ревизия от РУСО през 2005 г.
ни съставиха акт и предписание че трябва да се осигурявам и по ДУК поне на 4 ч. Така се осигурявам и до сега като СОЛ/с избран осигурителен доход по висок от минималния и изравняване ори подаване на ГДД/ и по ДУК. Осигуровките по ДУК са внасяни на 4 ч. по код 10 и са приемани в НАП.  Имам заверени осигурителни книжки по ДУК и СОЛ до 2008 г. Подадох заявление за пенсиониране и същия ревизор който е написал за задължителни осигуряване по ДУК отказва да признае направените вноски по ДУК на 4 ч. / или да довнасям до МОД или да се откажа от направените вноски/.Има ли решение на този казус
пп В прикачения файл е анализ от ревизинен акт