Здравейте,

Инзвърдните часове зачитат ли се като допълнителен осигурителе стаж.
Пример: ТД е на 8 часов работен ден за 12м. е 1920часа или 1200ч. със инзвънреден труд от 2ч на ден.
Питам защото от НОИ ми казаха 12м трудов стаж или необходимите часове за 12м.
Лицето има 10м трудов стаж като 7м са на 2ч ТД.
Благодаря Ви

То със сигурност си е за съмнение.
Благодаря Ви за инаформацията!

Здравейте,
 Има ли вариант да се до-внесът осигуровте върху 2 часов договор със задна дата до 8 часов

Благодаря  Ви!

Значи, този вид обещетенние го прескачаме и минаваме директно на майчинството  върху МРЗ, на която я осугуряват. Така разбирам аз нещата. Благодаря ви за бързата реакция.

При излизане в първия болничен преди раждане (45 дни) ще има навършени 6м. осигурителен стаж. Това означави ли че болничния по майчинство ще бъде платен.

Здравейте, Жена ми е в 5ти месец от бремеността, до Юни месец беше студнтка като преди това бе назначена на 2 часов трудов договор от Октомври 2018 до Април 2019 и на 8 часов от Май до сега, като термина е през Декемрви. Въпросите ми са следните:
1. Има ли право да ползва болничен преди 45 дневния поради причината че не се чувства добре?
2. 45 дневния болничен и следващите болнични ще бъдат ли платени от НОИ при условие че прави 12м трудов стаж през Март2020?
3. Има ли право на социална помощ за месеците преди навършване на 12 месечния трудов стаж?
Благодаря Ви