1
Благодаря Ви!
2
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Тема за обезщетенията по КТ
30.09.2019, 11:06Здравейте,
Относно въпроса и отговора 294 и 295.
Благодаря много за отговора, но все пак искам уточнение. Трите години след получаване на обезщетението се смятат от мес. 08.2016 ( от началото на получаване обезщетението) или мес. 12.2016 ( крайната дата на обезщетението)?
Предварително благодаря!
Относно въпроса и отговора 294 и 295.
Благодаря много за отговора, но все пак искам уточнение. Трите години след получаване на обезщетението се смятат от мес. 08.2016 ( от началото на получаване обезщетението) или мес. 12.2016 ( крайната дата на обезщетението)?
Предварително благодаря!
3
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Тема за обезщетенията по КТ
29.09.2019, 22:49Здравейте. Бих искала да получа помощна имформация, с която толкова помагате на хората,
Преди време последното парично обезщетение ми беше отпуснато от 29.08.2016 до 09.12.2016 (7,20 лв.)
След това работих на граждански договори към фирми, които правеха отчисления към държавните институции ( предполагам и към фонд "Безработица").
След това работих на трудов договор 12.06.2017 - 22.11.2017 , освободена по чл.71, ал.1 от КТ.
Последно бях назначена със срочен трудов договор на едно предприятие, считано от 25.05.2018 и ще бъда освободена на 22.10.2019, както и много мои колеги, по чл. 325, ал.1, т.4 от КТ . В момента в същото предприятие ползвам неплатен отпуск от 9.09.2019 до 21.10.2019, който по закон, доколкото знам, се зачита като трудов и осигурителен стаж.
Въпросът ми е колко месеци/дни ми трябват до получаването на следващото обезщетение, което да е пълно, 60 % от з/п.
Благодаря предварително.
Преди време последното парично обезщетение ми беше отпуснато от 29.08.2016 до 09.12.2016 (7,20 лв.)
След това работих на граждански договори към фирми, които правеха отчисления към държавните институции ( предполагам и към фонд "Безработица").
След това работих на трудов договор 12.06.2017 - 22.11.2017 , освободена по чл.71, ал.1 от КТ.
Последно бях назначена със срочен трудов договор на едно предприятие, считано от 25.05.2018 и ще бъда освободена на 22.10.2019, както и много мои колеги, по чл. 325, ал.1, т.4 от КТ . В момента в същото предприятие ползвам неплатен отпуск от 9.09.2019 до 21.10.2019, който по закон, доколкото знам, се зачита като трудов и осигурителен стаж.
Въпросът ми е колко месеци/дни ми трябват до получаването на следващото обезщетение, което да е пълно, 60 % от з/п.
Благодаря предварително.