Много Ви благодаря!

Здравейте,

Имам следният казус - Служител постъпва на работа от 01.09.2019 и използва полагаем платен годишен отпуск от 5 дни - от 16.09.2019 до 20.09.2019.
Как би трябвало да се изчисли размерът на отпуската като сума (а не като брой дни)?

Вярно ли е, че сумата за ползваният отпуск трябва да се базира на доходът от предходния месец, в който има минимум 10 изработени дни, а не на възнаграждението, упоменато в новият договор (в сила от 01.09)?

Предварително Ви благодаря за помощта!