Благодаря,но исках без съдебно производство. Инспекцията може ли доброволно да нанесе стажа без да се минава през съд?

Накратко: уволнен и възстановен от съда работник. Не се връща на работа. Започва работа при друг работодател след 1 година. След съд.решение работодателят не подава данни към НАП,не внася и осигуровки. Междувременно работодателят е закрит. /Държавен или общински център за деца/. На работника му липсва трудов и осигурителен стаж да дълъг период. Това го установява след съкращение от сегашна работа и регистрация в Бюрото по труда. Въпросът ми е как да се отрази в НОИ като трудов и осиг.стаж времето на незаконното уволнение ?