1
Благодаря!
2
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Лице с ТЕЛК
13.11.2025, 17:03Здравейте!
Ще се радвам, ако някой ме посъветва как да процедирам в следната ситуация.
Работодателят получава от РЗИ решение на ТЕЛК за над 50 % нетрудоспособност на свой служител. Съгласно чл. 319 от КТ, служителят има право на 26 дни платен годишен отпуск, считано от датата на инвалидизиране. Писмото от РЗИ е с дата 23.10.2025г.,работодателят го взима на 24.10.2025,но забравил да го предаде и го представя на 10.11.2025г.,като самото решение е с дата 17.10.2025г.
Входирано е телковото решение с дата 10.11.2025г.,становището от СТМ е от 12.11.2025,днес има издаде заповед за трудоустрояването и ще се изготви допълнително споразумение. Съответно какви трябва да са датите в ДС и в ЕТЗ,който ще подам към НАП? Сключване днес 13.11 в сила от утре 14.11 или в сила от 17.10? Ще се приеме ли в НАП с дата 17.10?И тези 26 дни отпуск пропорционално ли се изчисляват или са полагат изцяло от датата на инвалидизиране / лицето постъпва на работа 24.09.2025г./?
Ще се радвам, ако някой ме посъветва как да процедирам в следната ситуация.
Работодателят получава от РЗИ решение на ТЕЛК за над 50 % нетрудоспособност на свой служител. Съгласно чл. 319 от КТ, служителят има право на 26 дни платен годишен отпуск, считано от датата на инвалидизиране. Писмото от РЗИ е с дата 23.10.2025г.,работодателят го взима на 24.10.2025,но забравил да го предаде и го представя на 10.11.2025г.,като самото решение е с дата 17.10.2025г.
Входирано е телковото решение с дата 10.11.2025г.,становището от СТМ е от 12.11.2025,днес има издаде заповед за трудоустрояването и ще се изготви допълнително споразумение. Съответно какви трябва да са датите в ДС и в ЕТЗ,който ще подам към НАП? Сключване днес 13.11 в сила от утре 14.11 или в сила от 17.10? Ще се приеме ли в НАП с дата 17.10?И тези 26 дни отпуск пропорционално ли се изчисляват или са полагат изцяло от датата на инвалидизиране / лицето постъпва на работа 24.09.2025г./?
3
Здравейте,
Има ли някаква нова промяна в срока за подаване на Д1 и Д6,когато 25-то число се пада събота/неделя да е до първия работен ден?
Както в случая днес е 25-ти,но за да не правим промени трябва да изчакаме до понеделник във връзка с казус с един от служителите. Ще е нарушение ли, ако подадем на 27.10 данните за септември?
Благодаря!
Има ли някаква нова промяна в срока за подаване на Д1 и Д6,когато 25-то число се пада събота/неделя да е до първия работен ден?
Както в случая днес е 25-ти,но за да не правим промени трябва да изчакаме до понеделник във връзка с казус с един от служителите. Ще е нарушение ли, ако подадем на 27.10 данните за септември?
Благодаря!
4
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Корекция на декларация 1 и 6
20.07.2025, 10:32Здравейте! За първи път ми се случва да коригирам, след предписание от НОИ,и ще се съм благодарна някой да ме посъветва как да процедирам. Прилагам предписанието.
5
Здравейте!
За да не пускам нова тема реших да се допитам тук.
Случаят е следният. Заплатите на работниците в предприятието се изплащат до края на следващия месец. Следователно и обр. 1 и 6 се подават до 25-то число отново на следващия месец.
Решава се на ДУК и СОЛ с личен труд да се изплащат в текущия. Оформят се декларациите с правилната дата на изплащане, но объркване с тези на работниците всички се подават заедно и така доста продължителен период.
Какво се прави в този случай? Някой имал е подобна ситуация? Коригира ли се по някакъв начин?
За да не пускам нова тема реших да се допитам тук.
Случаят е следният. Заплатите на работниците в предприятието се изплащат до края на следващия месец. Следователно и обр. 1 и 6 се подават до 25-то число отново на следващия месец.
Решава се на ДУК и СОЛ с личен труд да се изплащат в текущия. Оформят се декларациите с правилната дата на изплащане, но объркване с тези на работниците всички се подават заедно и така доста продължителен период.
Какво се прави в този случай? Някой имал е подобна ситуация? Коригира ли се по някакъв начин?