Благодаря!

Да, въпросът е по-скоро възможно ли е полагането на личен труд, свързан с дейността на дружеството, при условие, че ФЛ е СОЛ и се осигурява като такова през друго дружество, в случая дружеството-собственик на ЕООД-то, в което лицето е Управител?

Здравейте,
Едноличен собственик на капитала е СОЛ и в това си качество се осигурява като управител на ЕООД-то. Същото дружество е 100% собственик на ЕООД, в което същото физическо лице е Управител с Договор за управление. Възможно ли е изплащането на възнаграждение за положен личен труд в дружеството, в което лицето е на Договор за управление?