Здравейте,
Получено е запорно съобщение върху трудовото възнаграждение на служител за издръжка на деца - 480 лева месечно.
Въпросният служител е назначен на 4 часов работен ден на минимална заплата, нетното му възнаграждение е 346 лева.
Моля за насока, какво следва да се прави.
Благодаря предварително!

Здравейте! Може ли да бъде сключено допълнително споразумение за промяна на длъжност с лице, което е в отпуск за отглеждане на дете до 2 г.?

Фирма регистрирана в България с двама съдружници ще внася стоки от Турция. Ще ги продава в България и Испания. В Испания живее единият съдружник.
Той ще търси клиенти, ще получава стоките и ще ги продава там от името на фирмата. Там няма регистриран склад. Фактурите ще се издават от името на фирмата. Интересува ме самата доставка от България до съдружника в Испания трябва ли да се оформя по някакъв начин.