1
Здравейте,
получих от френски доставчик фактура без начислен ДДС. Като основание за това е посочено чл. 138 от Директива 2006/112/СЕ (VAT exemption of Article 138 of Directive 2006/112/CE.).
Как следва да се осчетоводи такава фактура? Трябва ли да се съставят някакви протоколи или нещо друго?
получих от френски доставчик фактура без начислен ДДС. Като основание за това е посочено чл. 138 от Директива 2006/112/СЕ (VAT exemption of Article 138 of Directive 2006/112/CE.).
Как следва да се осчетоводи такава фактура? Трябва ли да се съставят някакви протоколи или нещо друго?
2
Данъци и счетоводство » Хале от сандвич панели според ЗМДТ
05.10.2023, 10:38Здравейте,
какъв вид конструкция се води хале от сандвич панели според ЗМДТ- масивна, полумасивна....
Трябва да подам декларация за новопостроено хале, а не мога да реша какъв вид конструкция да го пиша
какъв вид конструкция се води хале от сандвич панели според ЗМДТ- масивна, полумасивна....
Трябва да подам декларация за новопостроено хале, а не мога да реша какъв вид конструкция да го пиша
3
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болничен преди раждане без 12 м. стаж?
23.08.2022, 12:36Такааа... да видим какви ги свърших
Реших, че с тия данни от справките на НОИ няма да стане работата и помолих колежката да си донесе трудовата книжка (не ги държа при мен). Там беше записано от първия работодател 1 м. и 14 дни стаж, а от втория работодател 1 м. и 26 дни стаж. Общо - 3 м. и 10 дни. Т.е. до заветните 12 месеца, при нас трябва да направи 8 м. и 20 дни стаж. Ако не бъркам сметката това се пада на 15.11.2022 г.
Подадох и приложение 9. Попълних го в програмата на НОИ и там си дава описание на грешките, ако нещо не е както трябва. Та в т.3 се отбелязва, че няма 12 м. стаж, а полето с датата се попълва само ако придобива стажа през периода на болничният, т.е. сега го оставих празно. В т. 9 за работни дни се попълва 0, а за дневно работно време съответните часове (при мен 8 часа) иначе дава грешки.
Сега чакаме. Ако няма хабер от НОИ, значи всичко е ток и жица
Реших, че с тия данни от справките на НОИ няма да стане работата и помолих колежката да си донесе трудовата книжка (не ги държа при мен). Там беше записано от първия работодател 1 м. и 14 дни стаж, а от втория работодател 1 м. и 26 дни стаж. Общо - 3 м. и 10 дни. Т.е. до заветните 12 месеца, при нас трябва да направи 8 м. и 20 дни стаж. Ако не бъркам сметката това се пада на 15.11.2022 г.
Подадох и приложение 9. Попълних го в програмата на НОИ и там си дава описание на грешките, ако нещо не е както трябва. Та в т.3 се отбелязва, че няма 12 м. стаж, а полето с датата се попълва само ако придобива стажа през периода на болничният, т.е. сега го оставих празно. В т. 9 за работни дни се попълва 0, а за дневно работно време съответните часове (при мен 8 часа) иначе дава грешки.
Сега чакаме. Ако няма хабер от НОИ, значи всичко е ток и жица
4
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болничен преди раждане без 12 м. стаж?
22.08.2022, 15:36ОК. А коя е тази дата
5
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болничен преди раждане без 12 м. стаж?
22.08.2022, 13:49А в т.3 датата на която придобива 12 месеца стаж може ли да не се попълва?
6
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Болничен преди раждане без 12 м. стаж?
22.08.2022, 10:40Здравейте,
Имаме служителка, която е бременна и донесе първият болничен за 45 дни. Болничният е от 06.08.2022 до 19.09.2022. Проблемът е, че не знам как да попълня „Приложение 9“ защото тя няма изискуемият стаж от 12 месеца. Преди нас е работила основно без трудови договори и има следният стаж (изваден е от сайта на НОИ с ПИК):
Юли 2017 г. – 11 дни;
Август 2017 г. – 22 дни;
Януари 2018 г. – 15 дни;
Февруари 2018 г. – 20 дни;
Март 2018 г. – 04 дни.
При нас е назначена от 23.02.2022 г. включително.
Някой би ли помогнал с този казус, че за пръв път се занимавам с бременности и раждания и ми е тъмна Индия. Най-вече при тези данни как да изчисля дата на придобиване на 12 м. изискуем стаж? И ако има някакви други особености във връзка с този болничен, моля кажете!
Имаме служителка, която е бременна и донесе първият болничен за 45 дни. Болничният е от 06.08.2022 до 19.09.2022. Проблемът е, че не знам как да попълня „Приложение 9“ защото тя няма изискуемият стаж от 12 месеца. Преди нас е работила основно без трудови договори и има следният стаж (изваден е от сайта на НОИ с ПИК):
Юли 2017 г. – 11 дни;
Август 2017 г. – 22 дни;
Януари 2018 г. – 15 дни;
Февруари 2018 г. – 20 дни;
Март 2018 г. – 04 дни.
При нас е назначена от 23.02.2022 г. включително.
Някой би ли помогнал с този казус, че за пръв път се занимавам с бременности и раждания и ми е тъмна Индия. Най-вече при тези данни как да изчисля дата на придобиване на 12 м. изискуем стаж? И ако има някакви други особености във връзка с този болничен, моля кажете!