Там е работата, че превалутирането не се случва в моята сметка, а в междинна банка, т.е. по моята сметка не постъпва договореното възнаграждение. По кодекса на труда заплатата се изплаща там, където се извършва работата, а само при мое писмено желание се изплаща по банков път. В моя случай не е така и решението да се изплаща по банков път е на работодателя.

Здравейте, точно така, работодателят е български, заплатата е в евро, а сметката е доларова.

Здравейте,
Командирован съм в чужбина и при получаване на възнаграждението по банков път банката-кореспондент удържа комисион за превалутиране на средствата. За чия сметка трябва да са тези разходи - за моя или на работодателя?
Възнаграждението ми е определено в евро, а в САЩ няма банки, които да предлагат разплащателни сметки в евро.
Благодаря предварително на отзовалите се.