Бланкетните отговори винаги са били страшно полезни.

Здравейте,
Жена на име Х. е назначена на ТД години назад в детско училище, осигурявана редовно и т.н. В момента е в болничен, предстои да влезе в майчинство.

Искаме тази жена да бъде управител на новоучредено ЕООД по ДУК без доход. След като няма доход, то няма основание за осигуровки. Това би ли прекъснало майчинството?

Ако да, то упълномощаване на търговски пълномощник къде и как следва да се впише, за да не се прекъсва майчинството?

Поздрави,