Благодаря!
Изглежда няма пълно щастие . Все пак при закриване на длъжност и отказ отмоя страна да приема/подпиша ще трябва да имам някакви права ...

Здравейте,
При закриване на длъжност и преназначаване на друга възможно ли при не подписване на новия договор да се ползва пълното право на борса за 12 месеца?  Примерно заемам определена длъжност но се извършва цялостна промяна във фирмата и получавам нова длъжност, която вероятно ще отговаря на текущите ми задължения, но фактически ще бъде едно ниво по-ниско като длъжност.
Въпроса ми е свързан с  (чл. 54а, ал. 1 от (КСО).
Благодаря предварително!