Здравейте,

В момента съм по майчинство, първа година. Обмислям  следния вариант и искам да питам възможно ли е според нормативната уредба защото не намирам информация за такъв случай.

Бих искала след като изтекат болничните за бременност и раждане да се върна на работа и започна да получавам 50% от майчинството си. Но малко след това да напусна и да започна работа като самоосигуряваща се (все едно като ЕТ) в Англия. Ще мога ли при това положение да продължа да получавам 50% от неизползвания си отпуск по майчинство?

Благодаря на всички за евентуални съвети и насоки!