Здравейте,
Имам трудов стаж над 10 г. във фирмата, която предстои да бъде закрита (ЕТ) . Преназначават ме в новата фирма (ЕООД ) от 18.06.2024 г. на същата длъжност... Какво се случва с платения годишен отпуск? Имам пусната молба за такъв към ЕТ-то от 08.07.2024 г. , каква е законовата уредба? Мога ли да го ползвам и какво се случва с оставащите дни платен отпуск от миналата година?
Колко дни ми се полагат при положение, че е средата на годината?

Благодаря Ви предварително!
Поздрави,
Luitta