Здравейте,

започнах работа при нов работодател преди седмица. Тъй като фирмата няма да работи между празниците от мен изискват да си пусна молба за неплатен отпуск за 4 дни в декември. Освен, че тези дни няма да ми бъдат заплатени, ще имам ли някакви допълнителни удръжки за моя сметка?
Здравейте,

Издадена е заповед за прекратяване на ТД, която няма изходящ номер, няма номер на договор, за който се отнася няма и печат на работодателя, който я е издал. Има единствено подпис на работодател и HR, без да е посечено име на подписалия и без фирмата да има отдел HR. Според вас тази заповед валидна ли е? :hmmm: