1
Понеже адвокат ми е каза, че при пенсиониране се гледа трудовият стаж, а не осигурителният, ако съм осигурена на 4 часа, но получавам пълна брутна заплата (например 1500 лв.), как това ще се отрази при изчисляването на пенсията ми? Ще се вземе ли предвид цялата сума на брутното ми възнаграждение или ще има намаление заради непълното работно време (4 часа на ден)?
Благодаря предварително за помощта!
Благодаря предварително за помощта!
2
Здравейте,
Имам въпрос относно пенсионирането. Кое има по-голямо значение при определянето на правото на пенсия – осигурителният или трудовият стаж? Ако съм осигуряван на 4 часа дневно, ще се зачита ли това за цял работен ден или само като половин ден осигурителен стаж?
По Наредбата за трудовия стаж (чл. 9, ал. 2), за един ден трудов стаж се зачита времето, през което работникът е изработил най-малко половината от установената нормална дневна продължителност на работното време.
Ще се радвам, ако някой има опит и може да поясни как се отчита това при пенсиониране.
Благодаря предварително!
Имам въпрос относно пенсионирането. Кое има по-голямо значение при определянето на правото на пенсия – осигурителният или трудовият стаж? Ако съм осигуряван на 4 часа дневно, ще се зачита ли това за цял работен ден или само като половин ден осигурителен стаж?
По Наредбата за трудовия стаж (чл. 9, ал. 2), за един ден трудов стаж се зачита времето, през което работникът е изработил най-малко половината от установената нормална дневна продължителност на работното време.
Ще се радвам, ако някой има опит и може да поясни как се отчита това при пенсиониране.
Благодаря предварително!