Благодаря за бързият отговор

Привет на всички! Въпросът ми е профански, тъй като преди 15 г последно работих като счетоводител и моля да ме извините.
Та...счетоводителят ми обясни, че брутното трудово възнаграждение, което е и осигурителен доход се счита разход за фирмата. В случая това е минималната работна заплата 1077. Имам вътрешни силни противоречия, че това е така. Имаме БТВ, върху което се дължат осигуровки от Работодател и работник. Не би ли следвало разходи за фирмата да са осигуровките на работодателя + нетното възнаграждение на работника, а не въпросните 1077лв ( които в случая са и МРЗ, основно и брутно възнаграждение и осигурителен доход)? Извинявам се, ако въпросът ми звучи нелепо.