1
Здравейте!
Предстои ми да се върна на работа в училище след майчинство, което е до 16.05 вкл. Съответно желая да ползвам и да изляза в отпуск от 18.05. без да отработвам дни. Имам два въпроса.
1. На какво основание мога да изляза веднага в платен отпуск, като се има предвид, че учебната година все още не е свършила и предполагам, че ще се опитат да ме убедят да изляза в неплатен до приключването й?
2. На какво трудово възнаграждение имам право след като няма да имам отработени дни с цел актуализация на заплатата ми, а последния месец, в който имам 10 последователни работни дни, е през октомври 2022 г. и отново на какво основание?
Благодаря предварително!
Предстои ми да се върна на работа в училище след майчинство, което е до 16.05 вкл. Съответно желая да ползвам и да изляза в отпуск от 18.05. без да отработвам дни. Имам два въпроса.
1. На какво основание мога да изляза веднага в платен отпуск, като се има предвид, че учебната година все още не е свършила и предполагам, че ще се опитат да ме убедят да изляза в неплатен до приключването й?
2. На какво трудово възнаграждение имам право след като няма да имам отработени дни с цел актуализация на заплатата ми, а последния месец, в който имам 10 последователни работни дни, е през октомври 2022 г. и отново на какво основание?
Благодаря предварително!