Здравейте, имаме служителка с променена фамилия. Необходимо ли е ДС и подаване на ЕТЗ.

Здравейте, имаме служителка с променена фамилия. Необходимо ли е ДС и подаване на ЕТЗ.

Благодаря за отговора. Аз също го смятам за несправедливо и за това продължавам да се колебая винаги как смятам стажа при прекратяване. Идентичен е случая и с друг служител назначен от 02.09.2025г. Той реално в септември има само 1 ден неотработен ( 1-во число). При прекратяване, считано от 02.03.2026:
- в първи случай има точно 6 месеца трудов стаж
- сметнат съгласно наредбата 5м 19д
Това прави голяма разлика и все се колебая, да не ощетя лицето с вписването на 5м 19д.

Здравейте, може ли да потвърдите при прекратяване на трудов договор за стаж в ЕТЗ какво се попълва. Пример: назначаване 01.10.2015, прекратяване 04.05.2026- трудовият стаж 7г 10м 0д или 7г 10м 3д

Здравейте, необходима ми е помощ. Прекратява се трудов договор, считано от 02.02.2026г. Първи работен ден 02.09.2025г. При подаване на ЕТЗ какъв стаж трябва да се посочи. Ако ползвам калкулатора по първи метод стажа е 0г4г29д, при втори метод е 0г4м19д. Благодаря предварително!

Здравейте, необходима ми е помощ. Прекратява се трудов договор, считано от 02.02.2026г. Първи работен ден 02.09.2025г. При подаване на ЕТЗ какъв стаж трябва да се посочи. Ако ползвам калкулатора по първи метод стажа е 0г4г29д, при втори метод е 0г4м19д. Благодаря предварително!

Здравейте,
можете ли да ме насочите къде може да се направи справка в нои за правилно подадено приложение 9.