1
Полага ли се допълнителен отпуск при работа на 4 часов работен ден?
2
Кой има право на творчески отпуск по чл.161 ал.1 от КТ? Освен сключено допълнително споразумение има ли други изисквания за ползването му?
3
Уважаеми експерти,
Моля да ми помогнете за следния казус: имаме назначен служител със срочен трудов договор до 28.02.2015 г. Същевременно предстои подписване на ново щатно разписание, което ще влиза в сила от 01.01.2015 г. Работодателят ни желае да се сключи нов трудов договор с лицето - безсрочен и с изменена длъжност. Как да подам уведомлението. Да прекратя договора от 01.03.2015 г. и да регистрирам нов трудов договор с новата длъжност и срок от 01.03.2015 г., но влизам в противоречие с щатното разписание.
4
Уважаеми експерти,
Моля да ми помогнете за следния казус: имаме назначен служител със срочен трудов договор до 28.02.2015 г. Същевременно предстои подписване на ново щатно разписание, което ще влиза в сила от 01.01.2015 г. Работодателят ни желае да се сключи нов трудов договор с лицето - безсрочен и с изменена длъжност. Как да подам уведомлението. Да прекратя договора от 01.03.2015 г. и да регистрирам нов трудов договор с новата длъжност и срок от 01.03.2015 г., но влизам в противоречие с щатното разписание.
Моля да ми помогнете за следния казус: имаме назначен служител със срочен трудов договор до 28.02.2015 г. Същевременно предстои подписване на ново щатно разписание, което ще влиза в сила от 01.01.2015 г. Работодателят ни желае да се сключи нов трудов договор с лицето - безсрочен и с изменена длъжност. Как да подам уведомлението. Да прекратя договора от 01.03.2015 г. и да регистрирам нов трудов договор с новата длъжност и срок от 01.03.2015 г., но влизам в противоречие с щатното разписание.