Няма прекъсване в  осигурявянето ! Благодаря Ви за светкавичния отговор ! Хубав ден !

 Здравейте ! Моля за съвет по следния въпрос ! Ако работник е в неплатен отпуск считан за трудов стаж , може ли да излезе в болнични по време на този отпуск?
Казаха ми ,че трябвало да има поне един раб. ден преди болничния ! Вярно ли е това? Благодаря ви предварително !

 Благодаря Ви ! Хубав ден !

Със срок на изпитване за 3 месеца в полза на работодателя

 Моля за съвет  ,при срочен ТД -3 месечен мога ли да освободя работника поради намаляване обема на работа без предизвестие след като е работил само 1месец и 2 дни и трябва ли да го обещетяваме по някакъв начин или само да го освободим по чл.71 ! Благодаря предварително !

Благодаря много ! Справих се  !

Здравейте ! Моля ви за съвет при промяна на длъжност и заплата на служител в рамките на един и същ месец ,като с новата длъжност е под нов пореден номер как да направя форма 76 ? Назначен на 14.05.13 и с ДС от 28.05 е на новата длъжност. Въвела съм и в двата номера съответните надници ,но ми дава грешка при теста ! Какво трябва да направя ?

Благодаря за компетентния отговор ! Хубав ден !

 Здравейте ! Може ли един счетоводител , който има ТД -8 часа в една фирма и ТД -4 часа в друга да иска да го назнача в трета фирма на 2 часа ? Има ли право по закон да работи 14 часа ?

 Сърдечно Ви благодаря за компетентния отговор ! Хубав ден ! БЛАГОДАРЯ !

МОЛЯ ВИ ЗА СЪВЕТ ! ПРИ ПРОМЯНА НА ФИРМАТА ОТ ООД СТАВА ЕООД И СЕ ПРОМЕНЯ АДРЕСА НА РЕГИСТРАЦИЯТА И МОЛА НА ФИРМАТА  , НО ЕИК-а Е СЪЩИЯ ТРЯБВА ЛИ ДА ПРЕНАЗНАЧАВАМ НАЛИЧНИЯ ПЕРСОНАЛ !

  Моля ви ако може някой да ме  посъветва как да напиша УП-3 на лице което е работило при следните условия:
от 02.02.2009 до30.06.2010г. на 8 ч раб.ден
от 01.07.2010-31.07.2010 на 5часов раб. ден
от 01.08.2010-30.09.2010 на 4 ч. раб. ден
 БЛАГОДАРЯ ВИ ПРЕДВАРИТЕЛНО !!!

   Благодаря Ви за отговора kamych !!! Всичко добро Ви желая!!!

Здравейте , моля дайте ми съвет как се процедира при издаване на док за работещ пенсионер ? иска да му издавам уп-3 и  уп-2 на всяко тримесечие и работи на 4-часов тр. договор. длъжна ли съм да го правя на всеки 3 месеца?