И аз така си помислих,  но не.  Социалните ми казаха че НОИ ми отказва.  За мен е нелогично да съм по майчинство,  да ми имат данните и да ми искат бележка.  Молба съм подала,  но ми се отказва,  не защото доходите ми са повече от 400 лв. А заради тази бележка.

Чудя се,  майчинството ми свършва другия месец.  Детски не получавам,  защото фирмата не работи и не ми издават бележка за доходите.  Само съм осигурена.  Какво се случва когато ми свърши майчинството?  Трябва ли да подавам молба за напускане? Ами ако не искам.  Какво може да  направи работодателя като комуникация между нас няма. Трудовата ми книжка е при мен.  Той не я е поискал.  В какъв срок трябва да ми я обработи и дължи ли ми нещо за това време?

Много ви благодаря. Ще знам какво да кажа на доктора да поправи, защото първия ми болничен е издаден от друг лекар. Аз предполагах, че той е сгрешил.

Ясно. Има една графа където пише : Бременност термин  : дата термин -  да е 31.07, а не 30.07  и дата раждане. И там ще трябва да се поправи, все едно терминът ми е бил на 31-ви, а не на 30-ти.

И сега какво искат да се поправи в третия болничен , датата с термина ли ?

Марпан, първият е 34 дни, но втория болничен е 43 дни, затова третия е 58 дни. Обикновенно втория е за 42 дни.

Извинявам се, вторият е до 30.08 вкл.

В НОИ са го върнали , защото дните не излизали. Кои дни, не знам. Може би, където пише в болничния : Бременност термин да не пише 30.07, защото според първия болничен излиза, че термина ми е 31.07 (16.06 до 30.07 , ако се смятат 45 дни без да се включва и деня изчислен термин)

Имам въпрос относно 3-те болнични по майчиство. Бях с термин 30.07.13, но детето се роди на 20-ти. Първият болничен ми е от 16.06 до 30.07 ( може би е трябвало да е до 29-ти без да се включва датата на термин ), вторият ми е от 20-ти юли до 31.08. Сега третия ми е върнат от НОИ с дати 31.08 - 27.10. Къде е грешката и как да се поправи този болничен ? Съмнявам се , че още първият болничен е объркан.

43 лв са ми преведени от НОИ този месец. Не знам как са изчислени. Нетната ми заплата е 450 лв.

В началото на този месец ми изплатиха болничен за периода 28.02- 06.03. След това ми  удължиха болничния от 07.03 -  13.03.  А след това имам и още един болничен от 20.03 до 02.04. Тези кога ще ми се изплатят ? Освен това не ми е ясно, как след като декември месец бях  14 дни болничен ми изплатиха около 170 лв, а сега за 7 дни 43 лв. Как се изчисляват тези болнични, не мога да разбера ? 

Дали ще я дочакаме тая пенсия е друг въпрос.

Аз се съмнявам да дочакам пенсия и ако я дочакам тя ще е еднаааа..... Важното е сега като работим държавата да си ни взима от заплатите. Аз имам чувството , че удръжките ни отиват в някаква бездънна яма. Сега се сещам.... Уж съм осигурена, а пък не мога да се възползвам от полагащото ми се безплатно водене на бременност по ЗК. От София съм и където и да питах, ми викат " Ми, нямаме бройки, не обещаваме че до май-юни ще има " Нямам думи. Аз юли трябва да раждам . И лекарите станаха едни изнудвачи. Извинявам се за отклонението от темата.

Ако не ги ползвате сега, варианта е да ги ползвате след майчинството си или при напускане да се изплатят като обезщетение. По график кога трябва да си ползвате отпуската?

Благодаря за бързия отговор. По график съм дати, в които ще съм в болничен, но то при нас график много не се спазва. В момента ползвам част от полагащия ми се отпуск за тази година. Работодателя е съгласен да си взема и 20-те дни. А за следващите 2 години, в които ще съм майчинство, след като се върна на работа едва ли ще ми ги изплатят, за тези години, като обезщетение, ако се случи да не продължа да работя на същото място ( в което силно се надявам ).

Благодаря за бързият отговор. Само последно да питам. Ако не си ги взема тези 20 дни сега, вариантите какви са - да ми се изплатят ( кога ? ) , да си ги взема след изтичането на 2 години майчиство, заедно с полагащите се и за тези 2 години отпуск, т. е. ще станат за общо 3 години ?

Здравейте, предстои ми да изляза в майчинство средата на годината. Мога ли сега да си взема полагащите ми се 20 дни платен год. отпуск ? Благодаря !

Благодаря !

Ако е минало една година от постъпването на работа и сега се установи, че тогава не е било дадено мед.свидетелство, има ли санкция и за кого е тя - за работодателя , за работника или и за двете страни ? И каква е тя ?

Здравейте,

Искам да ви питам дали при постъпване на работа е задължително да се представи свидетелство за съдимост и мед. удостоверение ? Има ли санкция, ако не са преставени при започването на работа ?

Благодаря !