Съгласно чл.9, ал.2, т.1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване и чл.38 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, за осигурителен стаж за придобиване на право  на пенсия се зачита времето, през което лицето е било в отпуск по бременност и раждане  и платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете. Вие не сте ползвали някоя от тези отпуски,  а  само сте получавали обезщетение  за отглеждане на дете до една годишна възраст по Закона за социалното подпомагане, поради което това време не Ви се зачита за стаж. Съжалявам за разочарованието.

Моля, уточни за кой вид икономическа дейност става въпрос, защото  праговете за  аналитични специалисти са различни за различните дейности

Не знам какво  имаш предвид под "назначавам"? Ако просто искаш да го вмъкнеш в продукта, за да ти изчисли осигуровките и данъците - да, правилно  попълваш личния картон.  Трябва само да посочиш  процента на нормативно признатите разходи. След като  възнаграждението по гражданския договор не е за отработено време, няма нужда  да  включваш променливата "неработни дни".  Ако  използваш  калкулатора на КИК ще получиш същите суми - просто за проверка и сигурност