Благодаря за отговора. Така мисля и аз за разлика от други хора, които следва да убедя аргументирано.
Спокоен и успешен ден!

За длъжността шофьор 26 работни дни, а за Учител 48 работни дни!

Имаме служител с основен трудов договор на 4 часа на длъжност шофьор и на втори трудов договор на 4 часа на длъжност учител. По основния трудов договор му се полагат 26 дни платен отпуск за 1 календарна година изчислени пропорционално на отработеното време. По втория трудов договор му се полагат 48 работни дни за 1 календарна година изчислени пропорционално  на отработеното време. Този отпуск е при пълно работно време - 8 часа.
Въпросът ми е: колко дни отпуск му се полагат при 4 часов работен ден по двата трудови договора поотделно?

Много Ви благодаря за отговора!

Здравейте, моля да ме извините! Не написах подробностите по казуса, а именно: Беше ми представено за подписване ДС за увеличение на работната ми заплата, което не удовлетворяваше моите искания. Изпълнявам  допълнително и друга длъжност, за която заплащането не може да се види. Исках в ДС да бъде посочена сумата за основната ми длъжност, на която съм назначена и отделно да бъде посочена сумата за допълнително изпълняваната длъжност. Това не стана и аз не подписах ДС а възражение с посочените по-горе искания, или да остана на предишната си заплата докато не се вземе решение, което и стана.В поименното разписание, обаче фигурира ново определената сума, макар да ми е преведена заплата със старото заплащане. Стана дълго обяснение но се надявам на компетентни отговори, за което Ви благодаря предварително!
Честит първи април на всички!

Това "не" за мен ли беше предназначено Габриела и ако е така може ли малко по-обстоен отговор.

Здравейте, моля ми отговорите на следния въпрос: Може ли в поименното разписание на длъжностите и работните заплати да фигурира една сума РЗ на определено лице а на лицето да се изплаща друга сума, по-малка от посочената в разписанието? Благодаря Ви предварително!