Друго предприятие придобива собственост.

Ако служителите на даден обект трябва да се преназначат от една фирма в друга поради смяна на собствеността, нужно ли е да се пускат Молба от служителя за прекратяване на Трудовия договор по чл.325, ал.1 от КТ и следователно Молба за назначаване в новата фирма?
Ако на някой му е известен друг начин за решаване на казуса, моля да сподели.
Благодаря.