Здравейте! Помогнете, как да изчисля размера на обезщетението за неизползван отпуск  при прекратяване на трудовия договор. Случаят е следният:
Работник е бил в болничен за периода от 15.02.2012 г. до 08.02.2013 г. На 18.02.2013 г. ще му бъде прекратен трудовият договор. Трябва да му се плати обезщетение за 17 дни неизползван отпуск. Как да изчисля, коя база да взема? Ако може някой да ми помогне. Брутната му заплата е 343.74 лв. За м. февруари /20 р. дни/ има заработени 5 р. дни-, което прави бр. тр. възн. 85.94 лв.
Моля ви с подробности ми пишете, точно стъпките за изчисляването и как да попълня тр. му книжка на стр. за изплатени обезщетения при прекр. на трудовото правоотношение- /в кл. за време от - до/ какво да пиша. Осигуровки дължат ли се- ако да- какви? БЛАГОДАРЯ!

Здравейте,

Лице е в болничен за периода 15.02.2012 г-08.02.2013 г. Ползвало е за 2012 г. 5 дни платен год. отпуск от 06 до 10 февр. вкл. Останалите 15 дни е трябвало да ползва от 13 до 17 август- 5 дни и от 19 до 30 ноември- 10 дни. По реда на чл. 176(4) тези 15 дни ще се ползват през 2013 г.
Не знам как да приложа в този случай чл. 177 от КТ за да изчисля размера на задълженията за неизп. отпуск и осигуровките.