Здравейте! Имам следния въпрос- работя в администрацията и отсъствах от работа, поради майчинство за 1 година. След като се върнах отново на работа установих, че жената, която ме е замествала не е отразила настъпили промени в ТК на персонала. В същото време се смени и ръководителят ни- след като съм попълнила пропуснатото до момента, може новият началник да положи подпис и  печат. Благодаря!